Business Coaching

Diskret und vertrauensvoll begleiten und unterstützen wir Sie in allen beruflichen Fragen und Unternehmensangelegenheiten.

Change Management

Professionelle Begleitung von außen führt leichter zur gewünschten Veränderung. Wir unterstützen Sie dabei.

Prozessmanagement

Etablieren Sie mit uns schlanke und funktionierende Abläufe mit klarem Kostensenkungspotential.

Trainingsmaßnahmen

Steigern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter durch unsere funktional angepassten Trainingsmaßnahmen.

Wir beraten pragmatisch und praxisorientiert.

Mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handel und Handwerk sind unsere Kunden.

In einem eintägigen Workshop zeigen wir Ihnen sehr schnell auf, wo Sie stehen und wo es sich lohnt, Veränderungen vorzunehmen: schnell, unkompliziert und ergebniswirksam.

Testen Sie uns z.B. mit einer Analyse Ihres Geschäftsmodells, damit Sie in sich schnell wandelnden Märkten Umsatz und Ertrag sichern und steigern.

Wie arbeiten wir?

Am Anfang steht der Analyse-Workshop. Innerhalb eines Tages wissen Sie, wo der Schuh drückt. Eine Investition, die sich lohnt.

Im Gespräch mit Ihnen beleuchten wir die wesentlichen Punkte. Sie entscheiden erst dann, ob Sie mit uns die nächsten Schritte gehen wollen. Sie erhalten von uns ein individuell auf Ihre Situation angepasstes Angebot, wenn Sie mit uns weiterarbeiten wollen.

Unsere Beratung stellt sicher, dass die erarbeiteten Konzepte und Veränderungen aktiv begleitet werden, um den Erfolg in Ihrem Unternehmen sicherzustellen.

Ob Business Coaching für Sie oder Ihre Führungskräfte, ob Change Management für Ihre Organisation gefragt ist oder Sie Prozesse verändern möchten, wir haben immer den kompetenten Spezialisten für Sie.

Leistungsfelder

Business Coaching

MEHR ERFAHREN

Change Management

MEHR ERFAHREN

Prozessmanagement

MEHR ERFAHREN

Trainingsmaßnahmen

MEHR ERFAHREN

Partner

Tensment GmbH

 

Im Specken 9
79364 Malterdingen
Telefon +49 (0) 151 4000 8105

info@tensment.de

Ich möchte mehr erfahren

 

Referenzen

Viele Projekte mit unterschiedlichsten Zielstellungen in verschiedenen Branchen wurden von uns bereits durchführt. Nähere Informationen hierzu geben wir gerne.
Hier einige Beispiele aus den Projekten unserer Berater:

Business Coaching

Wir coachen überwiegend Unternehmer und Geschäftsführer, aber auch Führungskräfte.

  • Hospitality

Business Coaching HR-Manager

  • Projektstrukturierung
  • Strategie-Review
  • Persönliche Beratung
  • IT

Geschäftsführer und Inhaber

  • Standortbestimmung
  • Persönliche Beratung
  • Nachfolge
  • Finanzdienstleistung

Geschäftsführer und Inhaber

  • Persönliche Beratung
  • Strategie-Review
  • Zukunftsthemen

Change Management

Veränderungsprojekte haben wir in unterschiedlichen Branchen durchgeführt:

  • Einzelhandel

Neuausrichtung Personalbereich

  • Teilprojekt Prozesse
  • Strategie-Review
  • Persönliche Beratung
  • Automatisierungstechnik

Konzept Neuausrichtung Entwicklungsbereich

  • Auftragskärung
  • Stakeholderanalyse
  • Entwurf Organisationsdesign
  • Pharma

Büroflächenoptimierung

  • IST-Analyse
  • Konzeptentwicklung
  • Gewerkschaft

Mitgliederbindung

  • Konzeptentwicklung
  • Kulturwandel

Trainingsmaßnahmen

Unsere Trainingsmaßnahmen generieren bereits während der Durchführung einen Mehrwert.

  • Hochschule

Projektmanagement Basistraining

  • Projektauftrag und Stakeholderanalyse
  • Projektplanung und Projektsteuerung
  • Kommunikation in Projekten und Projektrisiken

Projektmanagement Basistraining

  • Agiles Projektmanagement
  • Projektteam führen
  • Projektkrisen meisten
  • Maschinenbau

Projektmanagement Basistraining

  • Projektauftrag und Stakeholderanalyse
  • Projektplanung und Projektsteuerung
  • Kommunikation in Projekten und Projektrisiken

.

  • Offener Trainingsanbieter

Agiles Management

  • Unternehmensumfeld
  • Systemische Führung
  • Kommunikation designen
  • IT

Kundenorientierung

  • Erwartungshaltung Kunde und Lieferant
  • Kundenkommunikation
  • Banken

Change Management

  • Landkarten und Veränderungskurven
  • Kommunikation in Veränderungsprozessen
  • Mitarbeiter einbinden